ПРЕВОСХОДСТВО В ПРОДАЖАХ
Читать дальшеКастомизированные тренинги
Читать дальшеМеждународный охват
Читать дальшеЦентр онлайн обучения
Читать дальшеНаш Подход к Обучению
Наши решения разработаны с учетом естественного процесса обучения взрослых.
Повысить мотивацию
Повысить мотивацию
В процессе изменений крайне важно сначала создать понимание текущего статуса и мотивировать людей на изменения, помогая им понять преимущества: ПОЧЕМУ. Чтобы стимулировать амбиции и желание достичь следующего уровня, мы обычно используем вдохновляющие видео, размышления и самооценки.
Наш Подход к ОбучениюРазвить навыки
Развить навыки
После осознания ожидаемых изменений, люди должны знать, КАКИЕ пробелы в компетенции, какие навыки им необходимо улучшить.
Наш подход к обучениюНаучить применять
Научить применять
Когда есть полное понимание потребности в обучении, люди должны увидеть, КАК улучшить эти навыки на практике. Здесь уместно оперативное обучение: что делать, как это делать, с помощью ролевых игр, сценариев и практики.
Наш подход к обучениюПоддержать в работе
Поддержать в работе
Перемены — это долгосрочный процесс, поэтому крайне важно шаг за шагом следить за тем, как люди реализуют то, чему они научились в своей повседневной работе. Чтобы обеспечить сохранение новых моделей поведения, важно подчеркнуть достижения и отпраздновать успех. На этом этапе руководители играют решающую роль в поддержке мероприятий по внедрению, призывая к действию.
Наш подход к обучениюНовости и идеи
Mercuri International Group вошла в список 20 лучших в индустрии обучения компаний по обучению продажам и развитию продаж в 2023 году
Можете ли вы поставить на доверие?
The Sales Conference 2022
Цифровое обучение: преодолевая барьеры пространства и времени
‘Вперед, вперед и дальше’ – какое отношение путешествия имеют к продажам?
“Теперь мы все менеджеры по работе с клиентами”
Каков главный тренд в продажах?
Что такое создание ценности в продажах?
Больше счастливых клиентов
Electrolux
Fredrik Fjellstedt
Toyota
Dan Buckingham